來源：1688澳洲新聞網
德勤（Deloitte）的一項最新調查發現，儘管對未來的擴張和收入增長持樂觀態度，但澳洲和世界各地的私營企業預計未來12個月將維持現有員工數量，或者裁員。
德勤對全球1882家營收在1000萬至10億元不等的企業進行調查，於周三發布了關於全球私企展望的報告。
調查發現，全球約三分之二的公司認為數字顛覆是一種積極的變革。
在接受調查的55家澳洲公司中，超過一半的公司不計劃僱傭更多的員工，儘管許多公司計劃擴大或提高生產率。在這55家公司中，有7家公司計劃裁員。
Deloitte Private首席戰略官Michael Clarke說道，這表明企業將通過自動化和科技「而非招聘」來應對增長機會。
他表示：「澳洲的私人市場明白，自動化不會取代就業，只會提高就業質量。」
「商界領袖正在利用自動化、雲計算和分析技術來最大化利用他們的資源，但同時也認識到留住敬業和具備優秀技能的員工以開展高價值工作的重要性。」
悉尼大學商學院的商業分析主任John Buchanan教授表示，德勤的調查是基於非常小的調查樣本，每個國家只有約50名受訪者，儘管它們的人口規模有很大差異。
在世界各地接受調查的私營企業中，約有三分之二的人表示，科技變革帶來的顛覆將是積極的。
Buchanan指出，企業的觀點並不代表員工的觀點。他表示：「企業所認為的好東西，不是所有人都認同的。」
德勤的調查發現，每個地區約有三分之二的高管對公司未來24個月的經營能否成功表示樂觀。
大多數人預計他們公司的收入、利潤、生產率和資本投資將在未來一年上升。
不到一半（45%）的企業希望僱傭更多全職員工。
調查顯示，私營企業可能正在考慮開發更靈活或「技術增強」的勞動力。
報告稱：「如果企業加大對雲計算和分析等技術的投資，其結果就是公司將通過自動化流程和增強員工技術水平的方式來促進增長。」
Deloitte Private的合伙人Tara Hill表示，亞洲向私營企業敞開了大門，許多公司已經擴張到新加坡、中國大陸和香港。
她說：「隨著信心和經驗的增加，我們看到越來越多的澳洲公司把目光投向亞洲其他地區，比如馬來西亞和印尼，它們被視為新的增長市場。」
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